侯家镇:三举措打好民生组合拳

一是坚持群众立场,审慎选拔“两委”换届候选人。镇党委领导班子成员通过指导各村(社区)召开民主测评会、走村入户、个别谈话等方式,全面掌握村“两委”干部履职、群众评价、思想动态、综合表现等情况,从德、能、勤、绩、廉等角度全方位“把脉问诊”,切实把政治思想素质高、工作能力强、勤政廉政、群众公认的干部选拔到村“两委”班子中来,确保选出的干部经得起岗位和群众的检验,能带领村社发展、带动群众致富。

二是牢记民生保障,切实解决农民工薪资难题。通过完善监管,压实主体责任,镇分管领导牵头,召集各民生工程项目负责人开展专项结算推进会,督导企业落实好总包直发、建立做实农民工工资专用账户管理、按月足额实名实人发放,解决好工程层层分包、劳务转包等过程中存在的欠薪问题;设立维护农民工合法权益24小时值班电话,畅通农民工维权渠道;开展根治欠薪冬季专项行动,加强欠薪案件排查,确保农民工“安薪”过年关。

三是贴近百姓心声,着力化解群众矛盾纠纷。严格落实信访工作领导责任制,认真做好群众来信来访工作,对群众反映的问题,凡符合政策能解决的,立即予以解决;对不符合政策的诉求,相关工作人员耐心细致解释,做实做细群众的思想工作;关心了解群众诉求以及民生保障工作中值得关注的动向,切实化解群众身边的小矛盾小纠纷。(郭籽岐)

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