海门市“就业创业”首季开门红

    今年以来,海门市继续围绕实现高质量和充分就业这一目标,全面落实就业政策,实现就业创业工作首季“开门红”。第一季度,海门市新增就业2720人,城镇登记失业率1.77%。

  搭建人力交流平台,促进充分就业。全面推进“互联网+就业”服务,充分利用好“海门就业”“海门人才招聘”微信公众号,启用南通市统一公共招聘服务平台,让老百姓动动指尖、足不出户就能查询和了解海门最新的就业创业政策和招聘信息。充分发挥好人力资源市场这个平台,除做好日常职业介绍工作外,每周五定期举办招聘会,并针对不同群体举办不同特色专场招聘会。一季度举办了“2019年春季人力资源大型招聘会”“三八节妇女专场”等交流洽谈会20场,605家单位进场设摊招聘,提供就业岗位13641个,进场求职12650人次,中介成功4428人,海门市新增农村劳动力转移1832人。除此之外,海门市还组织18家企业赴陕西勉县、汉台、城固、洋县四地开展招聘活动,推介海门市企业用工环境和招聘信息,活动期间达成就业意向562人。今年首次来海80名汉中务工人员已在海稳定就业。

  鼓励创业贷款扶持,带动创业就业。积极开展各项创业扶持的政策宣传活动,营造浓厚的创业氛围,推动全民创业热情。全面落实创业培训、创业孵化、创业项目推荐、创业指导服务、创业担保贷款等创业帮扶,促进有创业意愿的群众成功创业。继续推进市创业服务中心运行。目前网站优化系统、沐艺文化、鹿屿森禾、创客旅游、花生日记等13个项目已进驻孵化,为创业者提供优质的创业实训、孵化等公共服务。举办了新项目入驻介绍交流活动,为创业者提供了沟通交流平台。扎实开展2019年度海门市级优秀大学生创业项目的申报工作,造就一批具有开拓创新精神和竞争能力的创业生力军,目前已有6位大学生申报。一季度,人社部门为57名创业者发放小额担保贷款684万元,新增创业626人,带动就业3262人。

  强化职业技能培训,提高素质就业。继续实施“企业订单、劳动者选单、培训机构列单、政府买单”培训模式,进一步加大培训力度,充分发挥职业技能培训“蓄水池”作用。为社会各类失业人员开展了电工、焊工、育婴师、保育员等培训班51期。联合教育局,首次对中小学的保育员、后勤等劳务派遣人员举办高级保育员培训班,培训人数259名,大大提升了海门市保教队伍的整体素质。3月,新出台《海门市职业技能培训管理办法》,明确申请享受职业技能培训补贴的相关事宜,充分发挥职业技能培训促进就业和稳定就业的作用。一季度,完成就业技能培训1208人,创业培训330人,发放职业技能培训补贴29.15万元。

 

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